אור דניאל

ארכיטקט למידה, טכנולוגיה וחדשנות ארגונית
אנחנו עוזרים לארגונים ומנהלים לבנות כשירות מקצועית ולצמוח בעידן ה-AI.

"הקצב השתנה. בעולם כאוטי, ארגונים ועובדים שלא לומדים הולכים אחורה. התפיסה שלי, 'למידה אבולוציונית', מחברת בין טכנולוגיות מתקדמות לפסיכולוגיה אנושית, כדי לבנות צוותים ומנהלים שיודעים להמציא את עצמם מחדש."

אור דניאל

סקטור

פתרונות עומק המותאמים לסקטורים מובילים במשק: החל מהקמת אקדמיות גלובליות בהייטק, דרך טרנספורמציה דיגיטלית בממשלה ועד לחדשנות פדגוגית באקדמיה.

הייטק וארגונים גלובליים

הייטק וארגונים גלובליים

לרוץ מהר יותר מהטכנולוגיה. פיתוח מנהלים, Upskilling וסטודיו לתוצרי למידה בקצב High-Pace.

ביטחון וממשלתי

ביטחון וממשלתי

ביטחון בשינוי: חדשנות בתוך היררכיה. חדשנות, כשירות ומבצעיות המותאמות לאתגרי המגזר הציבורי והביטחוני.

חינוך ואקדמיה

חינוך ואקדמיה

לנפץ את 'מגדל השן' ולהתחבר לתעשייה. הקמת אקדמיות דיגיטליות, שילוב AI בהוראה וחיבור לעולם החדש. 

משקיעים וסטרטאפים

סטרטאפים ומשקיעים

להפוך כאוס של למנוע צמיחה יציב: כך עוזרים לסטארטאפים לגדול נכון, ולמשקיעים לקבל החלטות חכמות יותר. 

"זה לא המין הכי חזק ששורד, וגם לא הכי חכם, אלא זה שמגיב הכי מהר לשינוי"

צארל'ס דארווין

הרצאות, סדנאות והסטודיו

חוויות למידה, השראה ופיתוח תוכן: להניע אנשים לפעולה וליצור אימפקט מהרצאות סוחפות וסדנאות פרקטיות, ועד להפקת תוצרים דיגיטליים בסטודיו שלנו.

הרצאות מפתח של אור דניאל

הרצאות מפתח

לא רק השראה, אלא אסטרטגיית הישרדות: הרצאות שפותחות את הראש לכיווני חשיבה חדשים ומבטיחות שהקהל יצא עם 'מערכת הפעלה' מעודכנת איך להישאר רלוונטיים, חיוניים ומובילים בשוק שמשתנה כל רגע.

סדנאות מנהלים וצוותים של אור דניאל

סדנאות מנהלים וצוותים

לא עוד תיאוריה שנשארת בקלסר, אלא אימפקט עסקי מיידי: סדנאות Hands-on שיוצרות שינוי התנהגותי מוכח, הופכות מנהלים למנהיגים שמובילים תוצאות, ומגבשות צוותים לעשייה אפקטיבית כבר בבוקר שלמחרת.

הסטודיו ללמידה ​של אור דניאל

הסטודיו ללמידה

מייצרים חוויות למידה ותוצרי דיגיטל שהופכים ידע להתנהגות: תוכן קצר, מדויק וממכר שמשיג אחוזי צפייה גבוהים ומתרגם למידה לתוצאות עסקיות מדידות. כל הפתרונות במקום אחד.

"הדרך הטובה ביותר לחזות את העתיד, היא להמציא אותו".

פיטר דרוקר

הכשרות והסמכות

לבנות את שרירי העתיד של הארגון: תוכניות עומק להטמעת AI, פיתוח מנהלים ושדרוג כישורים ומיומנויות (Upskilling).

אקדמיית המנהיגות והניהול (פיתוח מנהלים בכל הדרגים)​ של אור דניאל

אקדמיית המנהיגות והניהול​

להפוך מנהלים למובילי תוצאות: מסלול צמיחה מודולרי שמבטיח שאף מנהל לא נשאר מאחור. מכניסה חלקה לתפקיד ראשון ועד לנהלה בכירה אנחנו שם כדי להפוך את האתגר הניהולי למנוע הצמיחה של הארגון.

אקדמיית המיומנויות (Power Skills & Upskilling)​ של אור דניאל

אקדמיית הכישורים ​

לבנות את ה-DNA של המחר, היום: זוהי החוליה החסרה באסטרטגיה שלכם. אקדמיה שמפתחת את ה-'Power Skills'  כסטנדרט ארגוני, ומייצרת עתודה של טאלנטים עצמאיים שיודעים לפצח כל אתגר חדש.

אקדמיית ה-AI (הכשרות וחדשנות טכנולוגית)​ של אור דניאל

אקדמיית ה-AI ​

להפוך באזז לביזנס: שילוב כלי GenAI שמייעלים תהליכים סיזיפיים, לצד הכשרת סיירת מומחים שתוביל את החדשנות מבפנים כך בונים יכולות ליבה עצמאיות ולא נשארים מאחור.

M 0

רעב לידע פודקאסט עם אור דניאל

1.2 מילון האזנות

K 0

'למידה אבולוציונית'

מעל 10,000 רכישות והורדות של הספר 'למידה אבולוציונית'

K 0

חברי/ות קהילת 'לרנטק'

מעל 25,000 חברים/ות בקהילות 'לרנטק'

+ 0

ארגונים שלומדים וצומחים איתנו

עוזרים לצוותים הטובים ביותר להפוך אתגרים ליכולות, וטכנולוגיה ליתרון תחרותי

למידה אבולוציונית - הספר

מעל 10,000 רכישות והורדות של הספר 'למידה אבולוציונית'

"קהילות פרקטיקה (מקצועיות ולומדות) מאפשרות להביא אל השולחן פרספקטיבה מנקודות מבט שונות, יצירתיות ורתימה של האינטליגנציה הקולקטיבית של הארגון ולהתגבר על 'Silo mentalities'."

אור דניאל

קהילות מקצועיות

מעל 25,000 חברים/ות בקהילות המקצועיות שלנו - הצטרפו גם

במדיה ובשיח המקצועי

זה מה שאומרים על אור

דילוג לתוכן