אבולוציה ארגונית בעידן ה-AI
הטמעת בינה מלאכותית היא תהליך התפתחות, לא אירוע חד-פעמי.
בנינו עבורכם את מודל כשירות AI הארגונית: מיישור קו רוחבי, דרך התאמה תפקודית ועד להכשרת מומחי תוכן.
התנעה (Kickoff)
שלב 1: יישור קו ארגוני
הסרת חסמים ופחדים. הרצאות חשיפה והשראה לכלל הארגון כדי לייצר שפה משותפת ולהבין "למה אנחנו עושים את זה".
הרצאת חשיפה מדיניות ואתיקה
1
פרודוקטיביות תפקודית
שלב 2: ארגז כלים תפקודי
התאמת הכלים לתפקיד. סדנאות Hands-on ייעודיות לכל מחלקה לשיפור ביצועים מיידי ביומיום.
שיווק פיתוח משאבי אנוש אדמיניסטרציה
2
אסטרטגיה וניהול
שלב 3: ניהול מועצם AI
הכשרת דרגי הניהול. איך להשתמש ב-AI לקבלת החלטות, ניתוח נתונים, וניהול צוותים חכם יותר.
קבלת החלטות אוטומציה ניהולית
3
עד כאן ההטמעה הרוחבית בארגון.
עכשיו, בואו נדבר על המומחים שיובילו את זה.
הסמכת הדגל לסילבוס המלא והרשמה >>
AI Pro לאנשי למידה ופיתוח ארגוני
זהו לא עוד "קורס כלים". זוהי הכשרה עמוקה שמיועדת לאדריכלי הלמידה של הארגון. האנשים שיובילו את השינוי מבפנים ויבנו את הדור הבא של ההדרכה.
פיתוח תוכן מהיר (Scale)
בניית סוכנים (Agents)
תעודת הסמכה יוקרתית
האם הארגון שלכם מוכן לעידן ה-AI?
הטכנולוגיה לא מחכה. אל תישארו מאחור עם סיסמאות – בואו נבנה יחד מסלול הכשרה פרקטי ומותאם אישית שיחבר בין יכולות הבינה המלאכותית ליעדים העסקיים שלכם.




























זה מה שאומרים על אור
אוצר שלם של ידע ויצירתיות. מדהים! אור אתה אדם שכולו השראה, שמחתי לשוחח ולהעמיק בפגישה מקדימה על הצורך, התוכן וההתאמה לקהל. ההרצאה היתה מעשירה ומשם המשכתי לעקוב באדיקות אחר הערך שאתה מייצר לקהילה. הפידבקים שהתקבלו היו מצוינים, החיבור עם הקהל היה מעולה וההסתכלות הייתה בגובה העיניים. אני ממליצה על הפעילות הזו בזכות מקצועיות ללא פשרות, חשיבה יצירתית וחדשנית.

זה התחיל מחברת צוות שלי שסיפרה לי על מישהו שיכול לעזור לנו להטמיע מערכת כלשהי. במפגש הראשון שהיה בימי הקורונה כבר הבנתי שיש כאן הרבה יותר מיועץ/ ספק. הוא עזר לנו להתקדם בעיקר דרך יכולת הפשטת הדברים המסובכים, הזווית השונה והחדשנית של ראיית הדברים, היצירתיות והידע הרב במגוון נושאי הלמידה. התוצאה הייתה פריצת דרך רעיונית. יצאתי מהפגישות עם אור כמו לצאת מחנות ממתקים של אור וידע/ אורות בצבע/ אחרי מפגש עם אור שום דבר כבר לא נראה אותו הדבר..

ההרצאה בכנס לקוחות עסקה בחשיבה חדשנית על חוויית הלמידה ושילוב AI, והוגשה בצורה סוחפת וכריזמטית שהגבירה את החשק לפעול. המסרים שנמסרו ליוו את העשייה היומיומית גם לאחר הכנס והשאירו חותם משמעותי.

ההיכרות המקצועית בינינו הייתה המקפצה ליצירת הפודקאסט העצמאי שלי. אור לא רק ייעץ, אלא שיתף בנדיבות יוצאת דופן טיפים, ידע וחומרי אונליין מקצועיים שסללו לי את הדרך. בזכות התמיכה והביטחון שהוא העניק לי, הצלחתי להפוך חלום למציאות ולהשיק את הפודקאסט שלי. זוהי המלצה חמה למי שמחפש ידע אמיתי ודחיפה לעשייה.

ההיכרות בינינו החלה בכנס במכון מופ"ת ולאחר מכן גם באי-כנס שאור יזם והפיק אצלנו במכון, והובילה לראיון בפודקאסט שהיה עבורי חוויה מפתיעה ומעשירה. נהניתי מאוד מהשאלות המאתגרות, מהאמפתיה ומהיכולת הייחודית שלך לשהות ולנווט בנוחות באזורי חוסר ודאות. סגנון ההגשה שלך משלב כבוד רב למרואיין לצד חקירה עמוקה שיורדת לשורש העניין. זוהי המלצה חמה לכל מי שמבקש לצעוד בעולם החדש ולבנות יצירה מתוך אי-ודאות – פשוט 'חווית האפשרויות'

כמאזין אדוק מיומו הראשון של הפודקאסט וכמי שמכיר את אור שנים רבות, אני רואה בו את אחד מעמודי התווך של קהילת הלמידה, הטכנולוגיה והפיתוח הארגוני בישראל. הפודקאסט הוא כלי מרחיב אופקים העוסק במגוון רחב של תחומים, מה שהופך כמעט כל פרק בו לרלוונטי ומעשיר. מעבר למקצועיות, תמיד תענוג לשוחח עם אור, ללמוד ממנו ולקבל משוב בונה. אני ממליץ עליו ועל עשייתו בחום לכל מכריי ועמיתיי. אור העביר הרצאת מפתח בכנס הלקוחות הגדול של בלוסום וקיבל פידבקים מעולים!

היית חלק משמעותי ובלתי נפרד ממסע הכניסה שלי לעולמות ה-L&D והפיתוח הארגוני. בזכות העשייה המגוונת שלך, זכיתי להזדמנויות חשיפה והתנסות יוצאות דופן – החל מהשתתפות ב'15 דקות של הברנז'ה', דרך האי-כנס ועד לפודקאסט – שסייעו לי לגלות כוחות חדשים בעצמי. התמיכה שלך איפשרה לי לא רק ללמוד וליצור נטוורקינג איכותי, אלא בעיקר לצמוח מקצועית. אני גאה לקחת חלק בעשייה שלך, המקום שבו חדשנות פוגשת משמעות.

ההשתתפות באירוע ה-Spoken Word של הקהילה הייתה עבורי חוויה מעוררת השראה, שסיפקה לי כלים פרקטיים להוביל אירוע דומה ומוצלח מאוד בארגון שלי. העשייה של אור מאופיינת תמיד באנרגיה טובה, בחדשנות ובנדיבות מקצועית יוצאת דופן. אני ממליצה על כך בחום לכל מי שתחום הלמידה וההתפתחות האישית בוער בעצמותיו.

אור הוא אדם מעורר השראה ומנהיג ליוזמה ולנתינה. אי אפשר להתעלם מהנוכחות שלו ברשתות, מהיוזמות המעניינות שהוא מביא בהתמדה, ומהיושר והמקצועיות הרבה. החיבור והתהליך מול אור סיפקו לי הבנה שלמה של מהי נתינה, ועל כן אור נתפס כמקור השראה משמעותי.

למידה, חיבורים, יוזמה וערך – זהו שילוב נדיר שנותן כל כך הרבה. אור הוא בנאדם של נתינה, עשייה ומתן ערך, ומייצר אירועים מיוחדים, ידע ייחודי וחיבורים בלתי פוסקים. האנרגיות החיוביות של אור והרצון לחבר ולתת ערך מלווים את ההיכרות איתו עד היום – מהרגע הראשון יש הבנה של מי האדם שמולו, איך ניתן לעזור לו, ואיך אפשר להגדיל יחד את הערך.

