ימים
שעות
דקות
שניות

IGNITE LEARNING
LearnTech SPARKS Meetup

לעולם הלמידה והפיתוח הארגוני

26.3.25 | 19:00

אברהם תל אביב, רח' הרכבת 8, תל אביב

הכניסה חופשית מותנה בהרשמה מוקדמת כאן!

עדכון: האירוע סולד-אאוט ל-270+ אורחים/ות תוך פחות מ-24 שעות! מומלץ להירשם לרשימת ההמתנה בקישור – כאן (אעדכן אם יתאפשר להרחיב את האירוע)
 
האירוע LearnTech SPARKS Meetup 
והשנה IGNITE LEARNING יוצא לדרך! 

שימו לב! בכדי לא לפספס עדכונים או הזדמנויות הצטרפו לקבוצה 'האירועים הסודיים של אור דניאל' (קבוצת ווטסאפ שקטה): בקישור כאן 

תודות למארחים שלנו: אברהם תל-אביב

תודות ליואב ענב מייסד ומנכ"ל GUIDDE על החסות כיבוד

תודות לעומרי שגב מייסד שותף ומנכ"ל Togeder על החסות של צילום האירוע

מידע חשוב

מה בתכנית? 

מינגלינג וחלוקת מתנות (החלפת מתנה אישית/סימלית עם מישהו/י שאתם/ן לא מכירים/ות. מותר לכל אחד/ת לתת מתנה אחת ולקבל מתנה אחת)

בנוסף, צמיד כחול! מי שמחפש/ת עבודה ומי שמחפש/ת עובדים/ות עונד צמיד כחול.  מאפשר התחלת שיח. 

10-12 איגנייטים  (איגנייט-הרצאה 'סיפורית' המיועדת להצית את הדימיון, עד 5 דקות, 10 שקפים העוברים בצורה אוטומטית, כל שקף 30 שניות. המציג/ה חייב/ת לעמוד בקצב). 

2-3 עוגנים (הרצאות מעוררות מחשבה עד 10 דק')

מתי? 

יום רביעי 26.3.25 בשעה 19:00

19:00 מינגלינג וחלוקת מתנות+ שיח צמיד כחול
 

19:30 ללא הפסקה עד הסוף 🙂 איגנייטים ועוגנים (צפי סיום 21:30)

איפה? 

האירוע יתקיים באירוח של 'אברהם תל-אביב' (רח' הרכבת 8, תל אביב).

למי שרוצה להעמיק את החוויה לאפטר-פרטי הסודי והמאולתר ולישון בתל-אביב: קוד קופון הנחה של 15% בשם SPARKS15 באברהם תל אביב.

חניונים באזור: חניון החשמל, חניון בית הדר. 

תחבורה ציבורית: בסמוך לתחנת רכבת קלה אלנבי ולמסלולי אוטובוסים רבים.

האיגנייטים והעוגנים 2025

צפו בהקלטה המלאה (או גללו למטה לצפייה לפי מופיע/ה)

אור דניאל

אור דניאל

ארכיטקט למידה, יוזם ומפיק האירוע 'IGNITE LEARNING'

יואב ענב מייסד ומנכ"ל GUIDDE

יואב ענב 

Guidde, CEO and Co-founder

עומרי שגב Co founder & CEO at Togeder Learning

עומרי שגב

Co founder & CEO at Togeder Learning

איילת מרה מנהלת ידע ומערכות ארגוניות, TASC

איילת מרה

מנהלת ידע ומערכות ארגוניות, TASC

שגיא גידלי

שגיא גידלי

יזם סדרתי, Rafa's Moonshot

עדי חי ליבנה מעצבת חוויות למידה, הקפסולה - פיתוח ארגוני הרפתקני

עדי חי ליבנה 

מעצבת חוויות למידה, הקפסולה – פיתוח ארגוני הרפתקני 

אסף שוורץ HR and Business Executive

אסף שוורץ

HR and Business Executive 

שני ברודי מפתחת למידה ומנהיגות אנושית

שני ברודי 

ייעוץ מנהלים – יישום עקרונות מיחידות עלית לעולם העסקי

גידי יהושע מנהל בית ספר

גידי יהושע

מנהל בית ספר

קרן כהן Global Sales & Business Enablement

קרן כהן 

Global Sales & Business Enablement 

שלומי חסטר Furure of Skills Expert & Mindset

שלומי חסטר 

Future of Skills Expert & Mindset

ליבנת חזקיהו  מנהלת פיתוח ארגוני, BGU

ליבנת חזקיהו 

מנהלת פיתוח וייעוץ ארגוני, BGU

סא"ל יזהר יצחקי ראש תחום החדשנות וניהול הידע, הפרקליטות הצבאית

סא"ל יזהר יצחקי

ראש תחום החדשנות וניהול הידע, הפרקליטות הצבאית

ענבל אורפז יועצת חדשנות אסטרטגית וחוקרת, אוניברסיטת רייכמן

ענבל אורפז

יועצת חדשנות אסטרטגית וחוקרת

אלעד ברנדס eLearning Manager at Check Point

אלעד ברנדס

eLearning Manager at Check Point

ד"ר זהר פרידמן טכנופדגוגית

ד"ר זהר פרידמן

טכנופדגוגית

דני קולטון איש סקרן, תלמיד נצחי

דני קולטון

איש סקרן, תלמיד נצחי

פרופ' יאיר עמיחי-המבורגר אוניברסיטת רייכמן

פרופ' יאיר עמיחי-המבורגר

אוניברסיטת רייכמן

שגיא הורוביץ Sales enablement & Pre Sale Team Lead, Elementor

שגיא הורוביץ

Sales enablement & Pre Sale Team Lead, Elementor

אירוע 'קוד פתוח'

החלטתי להשתמש במונח אירוע 'קוד פתוח' מאחר ואופי האירוע, התיעוד וההתנהלות מאוד דומים להתנהלות בקהילת הפיתוח העולמית בסביבות 'קוד פתוח'. למעשה, כל אחד יכול לקחת את המודל של האירוע ולבצע בארגון שלו, אני אפילו מעודד את זה. הרעיון של פיטצ' כמתודה לאירוע ללמידה התגלה כמוצלח ומעצים, כיף לעשות משהו שלא עשו לפניך. הצטרפו לחווית למידה אחרת בין כצופים או כמשתתפים/ות (תעשו גם בארגון שלכם/ן). האירוע מכונה גם אירוע 'קוד פתוח' כי הוא אינו אירוע למטרות רווח, כן אציין כי באירוע 'סוף עולם הלמידה' נעשית גביית סכום סימלי אך ורק לכיסוי ההוצאות שאינן מתחשבות בזמן המופיעים באירוע באירוע. 

בנוסף, הכירו את המושג Participant Led Event באי האירוע הם אלו המופיעים.ות בו. לפני האירוע הייתה הרשמה להופיע ומהנרשמים.ות נבחרו המופיעים.ות. 

עיקרון הצמיד הכחול

בכניסה תוכלו לבחור לענוד 'צמיד כחול' המסמן כי אתם/ן  'מחפשים/ות עבודה' או לסירוגין 'מחפשים/ות עובדים/ות' ככה ידעו שאתם/ן נכונים/ות לשיחה. דרך נעימה להתחיל שיח. 

דילוג לתוכן