בפרק נדבר בין השאר על הסוגיות הבאות:
- הכרות
- איך התחיל תחום הפיתוח הארגוני?
- במה שונה דיסצפלינת הפיתוח הארגוני מלמידה והאם הן מתחברות/חופפות?
- *איך נראה יום בחייו של איש/אשת פיתוח ארגוני?
- איך ארגונים קטנים/בינוניים/גדולים עושים פיתוח ארגוני?
- האם ארגון קטן/בינוני גם צריך פיתוח ארגוני? מה ההצדקה לכך?
- מה תמליצי למנהלים.ות בכירים.ות שצריכים.ות להוביל/לנהל פיתוח ארגוני בארגון שלהם?
- אילו תהליכים פיתוח ארגוני מובילים שיכול לעשות אימפקט בביזנס?
- המשימה הכי חשובה של פיתוח ארגוני בארגון (לדעת האזינו). מה 3 הטיפים המרכזיים?
- התקלה: האתגר הכי גדול שהיה לך ואיך פתרת אותו?
- איך את לומדת משהו חדש?
- האם יש משהו שהייתי צריך לשאול ולא שאלתי?
