8 שאלות קשות על למידה ופיתוח ארגוני | פרק 165 | רעב לידע פודקאסט עם אור דניאל
הצטרפו לפרק בקצב מהיר בו נדבר על 8 שאלות קשות על מקצוע הלמידה והפיתוח הארגוני.

מוזמנים/ות לשתף:

בפרק נדבר בין השאר על הסוגיות הבאות:

  • האם עדיין צריך מחלקת למידה ופיתוח ארגוני בעידן של בינה מלאכותית?
  • איך המטרות של למידה ופיתוח ארגוני משתנות?
  • איך צריך להראות ארגון למידה בראי בינה מלאכותית?
  • איך מודדים החזר השקעה של בינה מלאכותית בארגון?
  • האם צריך ספקי למידה בעידן של בינה מלאכותית?
  • אם מחלקת למידה ופיתוח ארגוני אמונים על שינוי והתפתחות – איך זה שיש פיטורים?
  • האם כדאי להיכנס למקצוע הלמידה בזמן מהפכת הבינה המלאכותית?
  • איך יראה מקצוע הלמידה עוד חמש / עשר שנים?

שמעו בנגן

צפייה והאזנה עם כתוביות

קישורים רלוונטיים

אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel

האזינו בפלטפורמה הנוחה לכם

פרקים

דילוג לתוכן