בפרק נדבר בין השאר על הסוגיות הבאות:
- מה האתגר הכי גדול בלהקים מרכז לחדשנות בהוראה באונ'?
- הכרות + איך הגעת להקים דבר כמו TAU אונליין?
- מה הוביל להצלחתה של TAU אונליין? (סיפור מקרה 'עיר אקדמית' ו"המסלול החכם" – קבלה לאונ על בסיס קורסים אקדמיים מקוונים ללא פסיכומטרי
- איך גופים 'כבדים ואיטיים' אפשרו לכל השינויים הללו להתרחש? איך טיפלת בהתנגדויות?
- איך מימנת את כל הפרויקטים שעשיתם?
- אם נבחן את מרכיבי התפקיד שלך כמנכ"ל האם רוב העיסוק היה בגיוס כספים?
- רגע, מה שאתה אומר שההייטק הישראלי גילה את 'אנשי הלמידה' ולקח את כולם? תחרות קשה על טאלנטים?
- באמתחתכם קורסים שקיבלו הכרה עולמית עם מאות אלפיי לומדים. מעניין אותי לדעת מה השיטה או המתודולוגיות שגרם לקורסים שלכם להיות יוצאי דופן? מה היתרון התחרותי שלכם?
- מה זה הפרדוקס של האקדמיה?
- כמה צוות אתה מגייס למחלקה החדשה באונ' בר-אילן? ("לא בא לי לעשות פרויקטיטיס")
- בוא נדבר על למידה מבוססת נתונים
- האם אתם מתכננים לעשות חשיבה מחדש על הצורה בה בונים קורס אקדמי?
- מה הייתה הטעות הכי גדולה שעשית? (התקלה) – לדעתי בסוף הורדת את זה
- איך אתה לומד משהו חדש?
שמעו בנגן
קישורים רלוונטיים
לפרופיל של יובל בלינקדין – כאן
וליצירת קשר ניתן לשלוח מייל ישירות לכאן: [email protected]
