סטארטאפים ומשקיעים
להאיץ צמיחה, למזער סיכונים ולחבר בין אנשים לטכנולוגיה.
בעולם הסטארטאפים, המהירות היא הכל. אבל צמיחה מהירה (Hyper-growth) ללא תשתיות אנושיות חזקות מובילה לכאוס. סטארטאפים רבים נופלים לא על המוצר, אלא על חוסר היכולת לשמר ידע, להכשיר עובדים חדשים במהירות ולבנות תרבות לומדת. מהצד השני, משקיעים מחפשים את ה"דבר הגדול הבא" ב-EdTech, אך זקוקים לעין מקצועית שתבדיל בין מצגת יפה לטכנולוגיה פדגוגית שעובדת.
אני מגיע מהצומת שבין הטכנולוגיה, הלמידה ויזמות. עם ניסיון בהקמת שתי אקדמיות גלובליות מאפס, רקורד של ניהול פרויקטים ב-Scale בינלאומי, ונטוורקינג גלובלי – אני כאן כדי לעזור לסטארטאפים לצמוח נכון, ולמשקיעים לקבל החלטות חכמות.
הפתרונות שלנו לסטארטאפים ומשקיעים
סל השירותים שלנו מחולק לשני וקטורים: תמיכה בצמיחה פנים-ארגונית (סטארטאפים) וייעוץ אסטרטגי להשקעות (VCs).
איך בונים ארגון לומד תוך כדי תנועה?
- הקמת אקדמיות פנימיות וגלובליות:
אפיון והקמה של גופי למידה פנימיים להכשרת עובדים (Onboarding & Upskilling) וגופי למידה חיצוניים להכשרת לקוחות (Customer Education), כפי שביצעתי עבור חברות הייטק מובילות. - פיתוח תוכניות הכשרה מבוססות מיומנויות (Skill-Based Programs):
עיצוב תוכניות למידה חדשניות בתחומים טכנולוגיים או Power skills. - ניהול פרויקטים גלובליים (E2E Complex Projects):
ניהול מקצה לקצה של פרויקטי למידה חוצי-יבשות, כולל הטמעת מערכות (LMS/LXP) וניהול שינוי. - הקמת קהילות טכנולוגיות מקצועיות
- הקמת אקדמיות מוצר עבור לקוחות הסטרטאפ
העין המקצועית שלכם בעולם ה-EdTech:
- EdTech Due Diligence:
הערכה מקצועית של סטארטאפים בתחום טכנולוגיות הלמידה. ניתוח המוצר, הפדגוגיה, והתאמת הטכנולוגיה לשוק (Product-Market Fit) כחלק מתהליכי רכש או השקעה. - סקאוטינג ואיתור טכנולוגיות (Tech Scouting):
איתור אקטיבי של פתרונות למידה וסטארטאפים מבטיחים עבור ארגונים ומשקיעים, וביצוע החיבור הראשוני (Outreach). - ייעוץ לחברות פורטפוליו:
ליווי חברות הפורטפוליו של הקרן בבניית אסטרטגיית למידה/הטמעת מוצר, שימור טאלנטים ופיתוח מנהלים כדי להבטיח עמידה ביעדי הצמיחה.
יצירת אימפקט דרך תוכן ומפגשים:
- הפקת אירועי למידה ייחודיים:
תכנון ויישום של האקתונים, אירועי "Whose Learning Is It Anyway", ואירועי חדשנות בסגנון 'אי-כנס'. - ניהול קהילות ידע:
מינוף הקהילות המקצועיות שלנו (20K+ עוקבים) לטובת חשיפת סטארטאפים, גיוס טאלנטים והפצת ידע. - EdTech Talent Scouting:
איתור וגיוס טאלנטים נדירים מעולמות הטכנולוגיה והלמידה עבור המיזמים שלכם.
למה לבחור בנו?
Scale מוכח
הקמתי וניהלתי 2 אקדמיות גלובליות למקצועות העתיד בחברות הייטק. במקצועות שלא היו קיימים. תמיכה במאות פרוייקטי הטמעת מערכות גלובליים בלמעלה מחמישים מדינות שונות ועוד. אני יודע איך לוקחים משהו קטן והופכים אותו לענק.
סמכות מקצועית (Authority)
מחבר הספר "למידה אבולוציונית" (3 מהדורות, 10000+ הורדות) ומארח הפודקאסט "רעב לידע" (160+ פרקים, 1.2M+ הורדות) – אני מוביל את השיח המקצועי בישראל עם נטוורקינג מקצועי גלובלי.
גלובליות
ניהול פרויקטים מורכבים (E2E) של הדרכה וטכנולוגיה במדינות כמו פנמה, הונגריה, קפריסין ועוד.
איך אנחנו עובדים? (תהליך העבודה)
העבודה איתנו היא אג'ילית, ממוקדת ROI ומחוברת לשטח:
סקאוטינג ואיתור
- אנחנו חיים את האקו-סיסטם. משתתפים באירועים בארץ ובעולם.
- אנחנו יודעים לאתר את הטכנולוגיות והטאלנטים המדויקים לפני שהם מגיעים לרדאר של כולם.
בדיקת נאותות מקצועית
- עבור משקיעים - אנחנו בוחנים את המוצר בעיניים פדגוגיות וטכנולוגיות.
- האם המוצר באמת מלמד? האם הוא סקיילבילי?
בנייה והקמה (Build & Scale)
- עבור סטארטאפים אנחנו בונים את תשתיות הלמידה מאפס.
- מ-Onboarding לעובד הראשון ועד להקמת אקדמיה גלובלית ללקוחות.
חיבורים ונטוורקינג
- עם קהילות של עשרות אלפי עוקבים ופודקאסט מוביל.
- אנחנו יודעים לפתוח דלתות ולייצר באזז סביב המוצר או המיזם שלכם – בארץ ובעולם.
מוכנים להאיץ את ה-Scale הבא שלכם?
חלון ההזדמנויות קצר, והתחרות על הטאלנטים והטכנולוגיה הבאה רק גוברת. הצעד הראשון להבטחת הצמיחה וה-ROI שלכם מתחיל בשיחה אחת, ממוקדת ואסטרטגית.
לתיאום שיחת אבחון אסטרטגית בווטסאפ (נפתח בחלון חדש)
זה מה שאומרים על אור
זה היה פשוט וואו. ההרצאה שלך יצרה אצלי רצון עז להמשיך ללמוד עוד ועוד בכלל, ולקדם שימוש בסביבות וכלים של בינה מלאכותית בפרט.. ההגשה מעניינת וסוחפת. האנרגיה מטורפת, מדבקת (כמובן לחיוב) והוייב נהדר ממש. אי אפשר להשאר אדישים כששומעים את אור, הוא מביא אנרגיה מקדמת, אנרגיה רותמת, אנרגיה שאסור לעצור לרגע, ובמיוחד להנות מהעשייה, להתקדם בלמידה, כי למידה וידע הם הכוח שמניע את העולם קדימה, והחשובים ביותר בעולם:-).
(קרדיט לתמונה ענבל מרמרי)
אוצר שלם של ידע ויצירתיות. מדהים! אור אתה אדם שכולו השראה, שמחתי לשוחח ולהעמיק בפגישה מקדימה על הצורך, התוכן וההתאמה לקהל. ההרצאה היתה מעשירה ומשם המשכתי לעקוב באדיקות אחר הערך שאתה מייצר לקהילה. הפידבקים שהתקבלו היו מצוינים, החיבור עם הקהל היה מעולה וההסתכלות הייתה בגובה העיניים. אני ממליצה על הפעילות הזו בזכות מקצועיות ללא פשרות, חשיבה יצירתית וחדשנית.
באירועים שארגנת, בהרצאה שהרצאת אצלי בקורס. אתה מעורר המון השראה באופן שבו הקמת את הקהילות שלך. הקמת בעשר אצבעות ויצרת מקום משמעותי ללמידה. בזכותך הרחבתי יותר את האופקים שלי... בא מכל הלב, לא מסתכל על "מה יוצא לי מזה", אלא "מה יוצא לכם מזה". נדיבות רבה. לכל אדם שרוצה להרגיש שייך וחלק מקהילה של אנשים שאוהבים ללמוד. ללא מגבלות.
זה התחיל מחברת צוות שלי שסיפרה לי על מישהו שיכול לעזור לנו להטמיע מערכת כלשהי. במפגש הראשון שהיה בימי הקורונה כבר הבנתי שיש כאן הרבה יותר מיועץ/ ספק. הוא עזר לנו להתקדם בעיקר דרך יכולת הפשטת הדברים המסובכים, הזווית השונה והחדשנית של ראיית הדברים, היצירתיות והידע הרב במגוון נושאי הלמידה. התוצאה הייתה פריצת דרך רעיונית. יצאתי מהפגישות עם אור כמו לצאת מחנות ממתקים של אור וידע/ אורות בצבע/ אחרי מפגש עם אור שום דבר כבר לא נראה אותו הדבר..
ההרצאה בכנס לקוחות עסקה בחשיבה חדשנית על חוויית הלמידה ושילוב AI, והוגשה בצורה סוחפת וכריזמטית שהגבירה את החשק לפעול. המסרים שנמסרו ליוו את העשייה היומיומית גם לאחר הכנס והשאירו חותם משמעותי.
השתתפתי בהרצאה שהתקיימה במסגרת קורס ניהול מחלקות למידה באונ' פתוחה. התחברתי לאהבה האין סופית לעולם הלמידה ההגשה התאפיינה במצוינות, מעניינת, מעלה מוטיבציה. הרצאה חובה לכל מי שרוצה להתפתח מרמת המדריך הזוטר לניהול. מעורר השראה וכמובן הספר של אור מעולה - חובת קריאה לכל אחד/ת.
אני מאזינה לפודקאסט 'רעב לידע' מתחילתו במשך כל השנים. בית מעולה לשמור כשירות בנושא למידה, ובעיקר למידה ארגונית. הפודקאסט 'רעב לידע' תמיד משביע את הרעב שלי לידע.
הפעילות כללה הרצאה. הצורך המרכזי היה פיתוח אנשי הדרכה חדשים בארגון והכרות עם עולם הלמידה הארגונית. התהליך התאפיין בזה שאור היה מקסים לבבי, ומאד מקצועי. מהמשתתפים התקבלו פידבקים חיוביים מאוד וביקשו שנזמין את אור שוב ושוב. אור יוצר חוויות למידה שמצליחות לחבר פיקוד בכיר לחדשנות, טכנולוגיה וחשיבה אחרת.
הכל התחיל בקורונה, כשקורס חינמי של אור דניאל שימש לי כגלגל הצלה מקצועי, ופתח עבורי דלת למסע של למעלה מחמש שנים עם הפודקאסט ועולמות התוכן שלו. עבורי, הפודקאסט היווה את השער לעולמות הלמידה הארגונית והיזמות, ואף הוביל אותי ישירות לתפקידי הנוכחי כמנהל ידע. השילוב של מאות שעות תוכן איכותי, הספר והקהילה המקצועית ('הקבוצה הסודית'), יוצר מעטפת נדירה של נתינה ושיתוף ידע בגובה העיניים. תודה לך אור על השפע, העזרה וההשפעה העצומה על דרכי המקצועית והאישית.
ההיכרות בינינו נולדה עוד בשירות המאתגר בחיל האוויר, והמשיכה לאורך השנים לעבודה משותפת בפרויקטים וייעוץ מקצועי. אתה מהווה עבורי מקור להשראה גדולה בזכות העקביות, ההתמדה והמקצועיות הבלתי מתפשרת שמאפיינות את הדרך שלך. הנוכחות שלך היא מעיין נובע של 'דרייב' ותשוקה אמיתית לעשייה שמניעה את תחום הלמידה קדימה.
המפגש עם אור באירוע שיזם 'ספוקן וורד ללמידה השני' המחיש לי שהכל אפשרי, ושלמילים יש כוח לגעת בנפש וברגש יותר מכל דבר אחר. האנרגיה של אור פשוט מדבקת – תדר ייחודי של עשייה, נתינה, למידה והתקדמות מתמדת. אני ממליצה על כך בחום לכל מי שמאמין בכוחה של מילה ורוצה לייצר השפעה אמיתית. זהו בדיוק 'האור של אור'
נפגשנו לראשונה בכנס של מטח, מפגש שהוביל לא רק לחברות חזקה אלא גם לסיוע משמעותי בחיבור למשרה ולפיתוח הקריירה. אור הוא אלוף אמיתי, שניחן ביחס אדיב, בנכונות מתמדת לעזור ובאוזן קשבת לכל צורך. ההיכרות איתו הוכיחה לי שפגשתי אדם מיוחד ומקצועי, וכל השאר היסטוריה.
השתתפי באירוע של אור ב'אי-כנס' הראשון ללמידה שהעניק לי תחושת שייכות ומשמעות מול חוסר הוודאות בעולמות הלמידה המשתנים. מעבר להרצאה המסכמת של אור שהייתה מעוררת השראה, עמוקה ומלאת הומור, בלטה במיוחד האנושיות שלו והיכולת לתת תחושה מזמינה וביתית גם לפנים חדשות. ידעת לחבר בין חזון עתידני לבין יחס אישי חם, בשילוב נדיר של 'מבט על' ו'גובה העיניים'. זוהי חוויה מומלצת לכל אדם שמחפש השראה, ולא רק לאנשי מקצוע מתחום הלמידה.
העבודה המשותפת איתך, ובעיקר ההשתתפות באירוע ה-Spoken Word שהפקת, הוכיחו לי שלחלום בגדול זו דרך חיים עבורך. האירוע היה מושקע ואיכותי ברמה יוצאת דופן, וההדים שלו יחד עם החיבורים המקצועיים שנוצרו בו הדהדו זמן רב לאחר מכן. אתה משדר את המסר שכל מה שנראה 'בלתי אפשרי' רק מחכה לפתרון הנכון. זוהי קריאה והשראה לכולנו להעיז ולחלום בגדול.
ההיכרות המקצועית בינינו הייתה המקפצה ליצירת הפודקאסט העצמאי שלי. אור לא רק ייעץ, אלא שיתף בנדיבות יוצאת דופן טיפים, ידע וחומרי אונליין מקצועיים שסללו לי את הדרך. בזכות התמיכה והביטחון שהוא העניק לי, הצלחתי להפוך חלום למציאות ולהשיק את הפודקאסט שלי. זוהי המלצה חמה למי שמחפש ידע אמיתי ודחיפה לעשייה.
כמאזין ותיק מזה כ-4 שנים, ואף כמי שהתארח בו, הפודקאסט 'רעב לידע' הפך עבורי לברירת המחדל הקבועה בכל נסיעה. הערך הגדול הוא בחשיפה לזוויות ראייה חדשות ומגוונות, שמעשירות את המחשבה גם כשהן נוגעות בתחומים משיקים או רחוקים. אור הוא 'אמן רב-ערוצי' שיודע לייצר עניין מתמיד ולהשאיר את המאזין סקרן. זהו מקור ידע שתמיד מצליח לחדש ולרתק.
ההיכרות שלי עם אור החלה דרך הספר 'למידה אבולוציונית', שסיפק לי כלים מצוינים לעיבוד מידע משמעותי. האופן שבו הנגיש את דרכי הלמידה השונות ואת מידת היעילות שלהן היה בהיר, פרקטי ועשה לי סדר בראש. מאז הקריאה הפכתי לעוקבת קבועה, ואני מוצאת בתוכן של אור ערך רב ורלוונטיות גבוהה. אני ממליצה על הספר בחום לסטודנטים ולמורים להוראה מותאמת המחפשים ידע מעניין ויישומי.
כמאזינה קבועה לפודקאסט 'רעב לידע' מזה כשלוש שנים, אני מוצאת בו ערוץ מצוין להתעדכנות שוטפת במה שחושבים וכותבים עמיתים ומומחים בתחום הלמידה. התכנים מספקים ערך מקצועי רב, והם תמיד מסקרנים, מועילים ומלמדים. הפודקאסט מצליח באופן עקבי, פשוטו כמשמעו, להשביע את הרעב לידע.
ההיכרות בינינו החלה בכנס במכון מופ"ת ולאחר מכן גם באי-כנס שאור יזם והפיק אצלנו במכון, והובילה לראיון בפודקאסט שהיה עבורי חוויה מפתיעה ומעשירה. נהניתי מאוד מהשאלות המאתגרות, מהאמפתיה ומהיכולת הייחודית שלך לשהות ולנווט בנוחות באזורי חוסר ודאות. סגנון ההגשה שלך משלב כבוד רב למרואיין לצד חקירה עמוקה שיורדת לשורש העניין. זוהי המלצה חמה לכל מי שמבקש לצעוד בעולם החדש ולבנות יצירה מתוך אי-ודאות – פשוט 'חווית האפשרויות'
אני מאזינה לפודקאסט כבר כשלוש שנים, ומוצאת בו עושר של ידע שפותח אופקים לכיוונים שלא דמיינתי שאגיע אליהם. פרקים כמו 'חינוך כרשת' (לו האזנתי שלוש פעמים) ו'אני חדש בארגון' היו עבורי משמעותיים במיוחד, ואף שימשו אותי כחומר מקצועי וציטוטים למפגשי מורים. אני נמצאת בתהליך מתמיד של למידה והפנמה בזכות התכנים, שחושפים אותי ל'עולם אחר' של חשיבה. אני ממליצה בחום לכל מי שמחפש העשרה אמיתית ופרקטית.
המפגש עם אור, הן בהרצאה על עתיד הלמידה וה-AI והן בפלטפורמות נוספות, חידד עבורי את הצורך בלמידה מתמדת ככלי להבנת המציאות המשתנה. התכנים של אור מוגשים תמיד בנדיבות, בבהירות ובחדשנות, תוך יכולת מרשימה לחבר בין עולמות תוכן מגוונים בצורה מעוררת מחשבה. בעולם של שינויים מהירים, אור מצליח לסמן עבורנו נתיב ברור ללמוד ולצעוד בו בביטחון. זוהי המלצה חמה לאנשי למידה, משאבי אנוש, חינוך והורים שמחפשים ערך אמיתי.
אמנם אני מאזין לפודקאסט פחות משנה, אך כבר הספקתי לקבל ממנו המון טיפים מעשיים ולהרחיב את הידע המקצועי שלי באופן משמעותי. זכור לי במיוחד הפרק עם רמי להב על העבודה מול מומחי תוכן, שהיה מלא בערך יישומי. זהו פודקאסט מעורר מחשבה, מהנה להאזנה ומעשיר מאוד. אני ממליץ עליו בחום לכל מי שרוצה להתמקצע ולהתפתח.
כמאזין אדוק מיומו הראשון של הפודקאסט וכמי שמכיר את אור שנים רבות, אני רואה בו את אחד מעמודי התווך של קהילת הלמידה, הטכנולוגיה והפיתוח הארגוני בישראל. הפודקאסט הוא כלי מרחיב אופקים העוסק במגוון רחב של תחומים, מה שהופך כמעט כל פרק בו לרלוונטי ומעשיר. מעבר למקצועיות, תמיד תענוג לשוחח עם אור, ללמוד ממנו ולקבל משוב בונה. אני ממליץ עליו ועל עשייתו בחום לכל מכריי ועמיתיי. אור העביר הרצאת מפתח בכנס הלקוחות הגדול של בלוסום וקיבל פידבקים מעולים!
היית חלק משמעותי ובלתי נפרד ממסע הכניסה שלי לעולמות ה-L&D והפיתוח הארגוני. בזכות העשייה המגוונת שלך, זכיתי להזדמנויות חשיפה והתנסות יוצאות דופן – החל מהשתתפות ב'15 דקות של הברנז'ה', דרך האי-כנס ועד לפודקאסט – שסייעו לי לגלות כוחות חדשים בעצמי. התמיכה שלך איפשרה לי לא רק ללמוד וליצור נטוורקינג איכותי, אלא בעיקר לצמוח מקצועית. אני גאה לקחת חלק בעשייה שלך, המקום שבו חדשנות פוגשת משמעות.
הפודקאסט מלווה אותי כבר שנים והיווה עבורי צומת משמעותית בשינוי הקריירה, החל מקבלת השראה לדיוק החוזקות שלי ועד לסגירת מעגל מרגשת כשחזרתי להתראיין בו בתפקידי החדש. בעיניי, אין עוד מקור ידע מקצועי ומגוון כל כך, המהווה גשר חיוני בין העולם האקדמי לעסקי ומספק זוויות ראייה רלוונטיות לשוק התעסוקה המשתנה. זהו המקום המדויק שבו עולמות החדשנות והלמידה נפגשים. אור גם העביר לסגל ההוראה שלנו הרצאה מעוררת השראה על למידה בעידן החדש, בינה מלאכותית ואיך ללמוד וללמד בעידן משובש.
כשרציתי לעשות את המעבר מעולם ההוראה לפיתוח הדרכה, למדתי עם תוכנית לימודים המדויקת של אור הרגשתי מוכנה מקצועית לאתגר עוד לפני שסיימתי את ההסמכה הפורמלית. ככה הצלחתי להשיג את המשרה הראשונה שלי כרכזת הדרכה ולהתחיל את הקריירה החדשה ברגל ימין.
ההשתתפות באירוע ה-Spoken Word של הקהילה הייתה עבורי חוויה מעוררת השראה, שסיפקה לי כלים פרקטיים להוביל אירוע דומה ומוצלח מאוד בארגון שלי. העשייה של אור מאופיינת תמיד באנרגיה טובה, בחדשנות ובנדיבות מקצועית יוצאת דופן. אני ממליצה על כך בחום לכל מי שתחום הלמידה וההתפתחות האישית בוער בעצמותיו.
ההיכרות עם התכנים של אור חידדה עבורי את ההבנה של המסלול המקצועי ואת חשיבותה של קהילה המבוססת על תרומה וניתרמות. אור הוא מודל לחיקוי (Role Model) יצירתי להפליא, המשמש עבורי כ'עמוד הענן' המוליך בבטחה בנתיבי הידע ומאיר בפנסו מקומות נפלאים ונסתרים. אני בוטח בו כמורה דרך וממליץ עליו לכל מי שנמצא במעגלי הלמידה, ההוראה וההערכה. זוהי הזדמנות לצעוד אחרי אדם שמעניק ביטחון והשראה לכולם.
אור הוא אדם מעורר השראה ומנהיג ליוזמה ולנתינה. אי אפשר להתעלם מהנוכחות שלו ברשתות, מהיוזמות המעניינות שהוא מביא בהתמדה, ומהיושר והמקצועיות הרבה. החיבור והתהליך מול אור סיפקו לי הבנה שלמה של מהי נתינה, ועל כן אור נתפס כמקור השראה משמעותי.
למידה, חיבורים, יוזמה וערך – זהו שילוב נדיר שנותן כל כך הרבה. אור הוא בנאדם של נתינה, עשייה ומתן ערך, ומייצר אירועים מיוחדים, ידע ייחודי וחיבורים בלתי פוסקים. האנרגיות החיוביות של אור והרצון לחבר ולתת ערך מלווים את ההיכרות איתו עד היום – מהרגע הראשון יש הבנה של מי האדם שמולו, איך ניתן לעזור לו, ואיך אפשר להגדיל יחד את הערך.
