ספוקן WORD ללמידה ה-2 2022
לעולם הלמידה והפיתוח הארגוני
17.11.22 | 18:00
משרדי Perimeter 81 רח' לאונרדו דה וינצ'י 13, תל אביב (10 דק' מרכבת השלום)
אירחו את האירוע:
ה-א-י-ר-ו-ע הבועט בעולם המקצועי של למידה ופיתוח ארגוני.
אבל, חוויה של החיים!
מידע חשוב
מה בתכנית?
2 עוגנים (עוגן הוא הרצאה מעוררת מחשבה עד 10 דק', ללא מצגת ועזרים – Freestyle)
14 ספוקנים ('ספוקן וורד' נמשך עד 5 דק' של 'שירה מדוברת' על נושא מקצועי מעולמות הלמידה והפיתוח הארגוני)
לוחות זמנים
האירוע ב-17.11!!!!! ב-18:00
איפה?
האירוע יתקיים במשרדים החדשים של חברת Perimeter 81 ברח' לאונרדו דה וינצ'י 13, תל אביב (10 דק' מרכבת השלום).
תודה לחברת Perimeter 81 על האירוח!
צפו באירוע המלא
הספוקנים והעוגנים 2022
פתיחת האירוע
אור דניאל
הוגה יוזם ומפיק האירוע 'ספוקן WORD למידה', ארכיטקט למידה. בעלים אתר Learntech.co.il
Learning & Development Manager, BlueGreen Water technologies
שרון דואק
משוררת ויוצרת, מנהלת מוצר בכירה בעולמות הדיגיטל, והמלווה המקצועית של אירוע 'ספוקן WORD למידה'
אני של עכשיו. אני של מחר
יהודית כץ
סופרת, מאמנת ומרצה המתמחה בתחום הפסיכולוגיה החיובית, מחברת רב המכר ״חושבים טוב – להעז לחיות את החיים המתאימים לך״, יוצרת הפודקאסט הנשמע ״חושבים טוב״
הבלדה ללומד
אמיר דניאל
יועץ ארגוני ומהנדס תעשייה וניהול עם רקע טכנולוגי עשיר.
בונה תוכניות למידה להנאתו, מנטור בהתנדבות למנהלי למידה במגזר החברתי.
כיום מנהל למידה ופיתוח ארגוני ב- INNOVIZ
מהר יותר ואחרת
ד"ר עפרה עפרי
מובילה תוכניות להטמעת תקשוב ב
ביקשנו עובדים קיבלנו בני אדם
ד"ר דנה פרג
פסיכולוגית של עולם העבודה, ראש תכנית התואר השני בהתנהגות ופיתוח ארגונים, אוניברסיטת רייכמן
יום אחד מצאתי את עצמי מתלהב מחדי קרן בצבע הקשת
ברק כהן
Learning & OD Manager, Perimeter 81
המארחים של ספוקן וורד ללמידה 2022
לעשות יותר עם פחות
בת-חן יוסף פרימור
מנחת קבוצות ויועצת ארגונית בכירה. מנחה ויוצרת הפודקאסט ״בול בפוני״
היום ראש מערך מדעי התנהגות של זרוע הים בצה״ל.
אפקט ה-WOW בתהליכי הדרכה
סיון שחק וינר
מנטורית למנהלים, מנחת קבוצות ומרצה. מתמחה במיומנויות ניהול, מנהיגות ולמידה, 'מובילה להצלחה'
ילד של שמיים
פבי שליט רייטמן
מנהל למידה, מופ קהילות מקצועיות לומדות, מכון מופ"ת
יעוצופוביה- למה שיקשיבו לי בכלל?
נוי רייכמן
מעצבת למידה ויועצת פיתוח ארגוני
מסטרנטית בפסיכולוגיה ארגונית
איך הכל התחיל? (צפו בסרטונים)
הכל התחיל בחלום ליצור פורמט חדש ללמידה משותפת יחד עם הרצון לחבר בין אמנות ולמידה. המלווה המקצועית של האירוע – שרון דואק הצטרפה להרפתקה ללוות מקצועית את הקבוצה בלמידה הפוכה (המופיעים הם הלומדים/ות אך גם הקהל כל אחד בתהליך למידה אחר) והשנה הצטרף גם עניה מלאכי להוביל את קבוצת הלמידה. הכל התחיל והתאפשר בזכות אלו שהצטרפו להרפתקה, החולמים והחלומות, המאמצים/ות המוקדמים/ות שהצטרפו להופיע באירוע הספוקן (הקודם) היו: מלי אלקובי, שרון דואק, יואב כהן, עידו גנור, הילה מזור, שלומי חסטר, זהר שיינמן, ליאור שפיגלר, מרב סדובסקי, שרי חזי, טלי גזית אל בחר, דבורה יקיר, צביקה מושקוביץ, דן קריסטל ואנוכי אור דניאל.
מעניין מי יהיו ההפתעות של השנה…
אירוע 'קוד פתוח'
החלטתי להשתמש במונח אירוע 'קוד פתוח' מאחר ואופי האירוע, התיעוד וההתנהלות מאוד דומים להתנהלות בקהילת הפיתוח העולמית בסביבות 'קוד פתוח'. למעשה, כל אחד יכול לקחת את המודל של האירוע ולבצע בארגון שלו, אני אפילו מעודד את זה (קישור לפירוט רחב כאן, לדף האירוע הקודם כאן). הרעיון של חיבור ספוקן וורד כמתודה לאירוע ללמידה התגלה כמוצלח ומעצים, כיף לעשות משהו שלא עשו לפניך. הצטרפו לחווית למידה אחרת בין כצופים או כמשתתפים/ות (תעשו גם בארגון שלכם/ן). האירוע מכונה גם אירוע 'קוד פתוח' כי הוא אינו אירוע למטרות רווח, כן אציין כי באירוע 'ספוקן וורד ללמידה' נעשית גביית סכום סימלי אך ורק לכיסוי ההוצאות שאינן מתחשבות בזמן המתנדבים/ות באירוע.
עיקרון הצמיד הכחול
בכניסה תוכלו לבחור ללבוש 'צמיד כחול' המסמן כי אתם/ן 'מחפשים/ות עבודה' או לסירוגין 'מחפשים/ות עובדים/ות' ככה ידעו שאתם/ן נכונים/ות לשיחה. דרך נעימה להתחיל שיח.
מקצוענים/ות מעולמות ההייטק, אקדמיה, ארגונים עסקיים, חינוך והצבא כולם על במה אחת כאשר עולם הלמידה והפיתוח הארגוני נפגשים באירוע ייחודי ושונה מסוגו בעולם הלמידה בארגונים בישראל.
