ספוקן WORD ללמידה 2020

ניתן לצפות כאן באירוע המלא. בנוסף, תמצאו כל ספוקן או עוגן בוידיאו נפרד עם אפשרות להורדת הטקסט (גללו מטה).

הספוקנים והעוגנים

לכל ספוקן/עוגן יש קישור לוידיאו ולטקסט המלא – תהנו!

'ארכיטקט למידה'

אור דניאל

הוגה יוזם ומפיק האירוע 'ספוקן WORD למידה', ארכיטקט למידה. בעלים אתר Learntech.co.il

Global Training Developer, Watergen

'הפתעה'

שרון דואק

מנחת סדנאות ספוקן ומנהלת פרויקטים טכנו-פדגוגיים והמלווה המקצועית של אירוע 'ספוקן WORD למידה 2020'

אימפקט על הפרודקט – מודל להדרכה שמשנה מוצרים

יואב כהן

Head of training, Wix

Leadership: Self-Disclosure

הילה מזור

חוקרת ומפתחת מנהיגות

'תגידו כן, כי הכי קל זה להשתפן'

מלי אלקובי

מומחית לאיזון בין עבודה לחיים פרטיים וחווית עובד בעולם העבודה החדש

'על בדידותו של מפתח הלמידה בעולם שבו כולם מבינים בהכל'

עידו גנור

ראש תחום דיגיטל ולמידה בחטיבה הגלובלית, לוטם

'ללמד את המלומדים'

זהר שיינמן

ראשת תחום טכנולוגיות למידה, המכללה למנהל

'הבעיה עם החזר השקעה'

שלומי חסטר

מנהל ידע והכשרה, Payoneer

'על טעויות משלמים'

ליאור שפיגלר

מפתח הדרכה, מנהל ידע ומטמיע דיגיטל

'מיהי למידה'

מרב סדובסקי

מפתחת הדרכה – חברת מפתחות פתרונות הדרכה

'מה זה השטויות האלה טכנולוגיות למידה'

שרי חזי

מב"ליסטית, מומחית בטכנולוגיות למידה

'להיות אלזה'

טלי גזית אל בחר

מנהלת תחום למידה ופיתוח ארגוני, מימון ישיר

'קו 286'

דבורה יקיר

אמנית ספוקן וורד, אלופת ישראל לנוער בספוקן וורד

הכשרת עובדים טכניים באמצעות מציאות רבודה

צביקה מושקוביץ

מנכ"ל ומייסד ReaLife3D

'אז איך מומחה חיצוני נכנס לחברה?'

דן קריסטל

מנהל תחום פיתוח הון אנושי ולמידה ארגונית, אוריין ישראל

אירוע 'קוד פתוח'

החלטתי להשתמש במונח אירוע 'קוד פתוח' מאחר ואופי האירוע, התיעוד וההתנהלות מאוד דומים להתנהלות בקהילת הפיתוח העולמית בסביבות 'קוד פתוח'. למעשה, כל אחד יכול לקחת את המודל של האירוע ולבצע בארגון שלו, אני אפילו מעודד את זה ולמטה תמצאו את התיעוד לביצוע. הרעיון של חיבור ספוקן וורד כמתודה לאירוע ללמידה התגלה כמוצלח ומעצים, כיף לעשות משהו שלא עשו לפניך. 

איך הכל התחיל?

רוצים ללמוד גם איך לעשות אירוע 'ספוקן WORD  למידה'? 

קראו את כל העדכונים, השתלשלות האירועים והמיינדסט שהובילו ליצירת האירוע, כל זאת בקישור – כאן. 

עיקרון הבלון הצהוב 

בכניסה לכל אירוע שלנו יהיו בלונים צהובים, ניתן לקחת באופן חופשי – מי שלוקח בלון צהוב הוא 'מחפש עובדים/שותפים' ככה תסמנו למי שמחפש עבודה או שותפות בפרויקטים שאתם נכונים לשיחה וככה 'מחפשי עבודה ופרוייקטורים' ימצאו אתכם ותחל שיחה. מוזמנים להטמיע את הרעיון באירועים שלכם. 

מקצוענים/ות מעולמות ההייטק, אקדמיה, ארגונים עסקיים והצבא כולם על במה אחת כאשר עולם הלמידה והפיתוח הארגוני נפגשים באירוע ראשון מסוגו בישראל. התגובות שהתקבלו ברחבי הרשתות החברתיות היו יוצאות דופן, דוג' אחת לחצו כאן

שמעתם/ן על הספר 'למידה אבולוציונית'? בואו לקרוא עוד…

דילוג לתוכן