The 1st Unconference on Organizational Learning
אירוע לעולמות הלמידה, ניהול ידע ופיתוח ארגוני
21.10.25 | 9:00-14:00
בשיתוף עם:
שושנה פרסיץ 13 תל אביב, מכון מופ"ת
האירוע סולד-אאוט *2 אחרי שהגדלנו קיבולת לאחר תוך יומיים וסופית לאחר שבוע מרגע הפרסום! הכניסה תותר רק למי שרכש/ה כרטיס.
הייתם פעם בכנס שהלו"ז שלו לא ידוע מראש?
ברוכים/ות הבאים/ות ל'אי-כנס למידה בארגונים ה-1' שמשנה את כללי המשחק!
מינגלינג, כיבוד והרשמה מתחיל ב-9:00! לא כדאי לאחר
ברוכים הבאים לאי־כנס (Unconference), פורמט ייחודי המעמיד את המשתתפים/ות במרכז, ויוצר חוויה דינמית יחד אתכם/ן.
אי-כנס הוא אירוע הנוצר על ידי המשתתפים (Participant led-event)! אתם/ן מוזמנים/ות להעלות נושאים, לשתף ידע, להצטרף לשיחות שמעניינות אתכם ולבנות חוויה חושבת ויוצרת. בואו לקחת חלק באי־כנס הראשון מסוגו בישראל לעולמות הלמידה בארגונים– ולגלות איך נראה אירוע שבו אתם/ן יוצרים/ות את התוכן.
מי קהל היעד של 'אי-כנס למידה בארגונים ה-1'?
האי-כנס פתוח לכולם/ן. אבל, שימו לב שקהל היעד של האי-כנס הוא פרופסיונלי ומכוון עבור אנשי ונשות למידה ופיתוח ארגוני בארגונים, הייטק, אקדמיה, תעשייה, חינוך, מגזר ציבורי ועוד. בהיבט פרופסיונלי הוא כולל את מקצועות ניהול הידע, טכנולוגיות למידה, הדרכה, פיתוח טאלנטים ועוד.
עלות
העלות להשתתף באירוע הוא 100 ש"ח לאדם. האירוע אינו לכוונות רווח והעלות מהווה דמי רצינות יחד עם כיסוי הוצאות הכיבוד והוצאות אחרות עבור תפעול האירוע.
דרכי הגעה וחנייה
ברכב: בווייז כתבו 'מכון מופ"ת' ותמצאו חניון ענק לצד המכון עם חנייה חינם.
בתחבורה ציבורית: ברכבת ניתן לרדת בתחנת רכבת תל-אביב האוניברסיטה ולעלות על אוטובוס ישיר קו 12 או לרדת ברכבת הרצליה ולעלות על קו 501. תחנות עצירה קרובות הן: קריית חינוך או דרך נמיר / מכללת לוינסקי כ‑2 דקות הליכה. אבן גבירול / שושנה פרסיץ כ‑5 דקות הליכה.
איך זה עובד?
- המשתתפים/ות הם/ו הדוברים/ן – אין היררכיה ברורה בין "דובר" ל"קהל"; כל אחד יכול להוביל דיון, לשתף ידע או להציע נושא.
- רוצה להעביר חוויה? המעוניינים להרצות ימלאו טופס הרשמה לאחר ביצוע התשלום ורכישת הכרטיס.
- חשבו אחרת – כל מה שהכרתם/ן בכנסים – הפוך. צרו חוויה! המיקוד הוא בלמידה הדדית, שיח קבוצתי, משחק, פאנל בהפתעה, להצטרף למישהו להעביר סשן ביחד, סיעור מוחות ועוד.
- קהילה לפני תוכן – יותר חשוב ליצור קשרים, לשתף ניסיון ולייצר שיתופי פעולה מאשר לשבת ולשמוע הרצאות פורמליות.
- חוק "שתי הרגליים" – אם חוויה מסוימת לא מתאימה או לא מעניין, המשתתפ/ת חופשי לעבור לחדר אחר שבו מתקיימת חוויה אחרת. כל 40 דק' חוויה אחרת.
מבולבלים/ות? אל דאגה, נבהיר את הכל בחווית הפתיחה! (מתחילים ב-9:00 לא לאחר!)
חשוב לדעת כי ההרשמה הסופית להעביר חווית למידה תבוצע על ידי הרשמה בלוח גדול באי-כנס עצמו (agenda wall) אך נדרשת גם הרשמה בטופס המקדים. ההמלצה היא להצטרף למי שמעביר/ה נושא דומה, לחשוב על חוויה ייחודית, לבנות פאנל עם א/נשים שתכירו במקום או כל מפגש בלתי אמצעי אחר שתוכלו לחשוב עליו. הדגש הכי חשוב הוא לתת ערך לאחרים/ות! זה לא המקום 'למכור' משהו – אלא לשתף ידע! שימו לב כי מארגני האי-כנס רשאים לפנות באירוע למי שכתב את עצמו בלוח ולבקש ממנו להצטרף/לדייק את הנושא (ניתן להתייעץ איתנו במייל Or@learntech.co.il או dorin@macam.ac.il לפני האירוע).
הצורך
מכון מופ"ת ואור דניאל לרנטק מזמינים אתכם/ן להצטרף לחווית הלמידה הייחודית ביותר בעולם! הצורך ב'אי-כנס למידה בארגונים ה-1' מתחיל כאלטרנטיבה מקצועית ייחודית לכל כנסי הלמידה הגדולים בישראל ובעולם. בכל שנה כנסי הלמידה בישראל ובעולם מובלים על ידי אותו 'מילייה', כאשר במרבית המקרים המרצים/ות הם/ן אותם/ן המרצים/ות עם אותם הנושאים בשינוי קל. בנוסף, כנסים אלו עולים אלפי שקלים ואינם נגישים לכולם/ן. רבים/ות בוחרים/ות לא ללכת לכנסים בגלל ששומעים את אותו הדבר שוב ושוב. פורמט האי-כנס הוא הפתרון לכל אלו – אירוע ייחודי ואחר הנגיש לכולם/ן.
זה לא קצת מטורף?
בהחלט, זה גם מה שמרגש. אי אפשר לדעת מה המרקם האנושי שיגיע ואיזה נושא יבחרו לדבר עליו ולהוביל. מניסיון אישי אוכל (אור דניאל) לציין כי השתתפתי במספר רב של אי-כנסים בעולם ותמיד זו הייתה חוויה מעצימה וייחודית. חלק מהמפגשים חשפו אותי לעולמות חדשים, גם היו חלק פחות טובים. אבל, החוויה הכללית הייתה יוצאת דופן עם אימפקט עצום. כאן זה גם המקום להגיד תודה וקרדיט ליוסי ורדי שחשף אותי לפורמט ועל הזכות להשתתף באירועים שלו.
איך האירוע יראה?
זמן / מקום | האולם הראשי | חדר 2 | חדר 3 | חדר 4 | חדר 5 |
09:00 – 09:30 | מינגלינג, כיבוד והרשמה (הלוח ייפתח להרשמה) | ||||
09:30 – 09:45 | מליאת פתיחה באולם הראשי (כל המשתתפים ביחד) | ||||
09:45 – 10:25 | חווית למידה 1 | חווית למידה 1 | חווית למידה 1 | חווית למידה 1 | חווית למידה 1 |
10:30 – 11:10 | חווית למידה 2 | חווית למידה 2 | חווית למידה 2 | חווית למידה 2 | חווית למידה 2 |
11:15 – 11:55 | חווית למידה 3 | חווית למידה 3 | חווית למידה 3 | חווית למידה 3 | חווית למידה 3 |
12:00 – 12:40 | חווית למידה 4 | חווית למידה 4 | חווית למידה 4 | חווית למידה 4 | חווית למידה 4 |
12:45 – 13:25 | חווית למידה 5 | חווית למידה 5 | חווית למידה 5 | חווית למידה 5 | חווית למידה 5 |
13:30 – 14:00 | מליאת סיכום ונטוורקינג באולם הראשי (כל המשתתפים ביחד) | ||||
מארגני האירוע
האירוע נוצר בשותפות בין אור דניאל למכון מופ"ת. בפנייה ראשונית שלי (אור) לדורין פסט עמר ועד לפגישה עם כלל הצוות שלה המובל על ידי ערן עדי ציובן וכלל אנשי הצוות המעורבים במכון מופ"ת אשר הצטרפו ליוזמה וסייעו לכך שהחלום יהפוך למציאות עבור כולנו. יוזמה זו באה לחבר בין מגזרי הלמידה השונים באירוע חוויתי של למידת עמיתים הנגיש לכולם/ן וברמה הגבוהה ביותר.
נגישות האירוע
מכון מופ"ת הוא מבנה נגיש (אישור נגישות). בכל צורך פרטי לנגישות וסיוע במהלך האירוע אנא פנו לפני האירוע במייל dorin@macam.ac.il ואנחנו נדאג לסייע בהנגשת האירוע עבורך.
ברור! זאת החוויה הכי גדולה! רגע לפני, חשוב לשאול 'מה הערך שתוכל/י להביא אל קהל היעד של האירוע ולעצמך?' תהיו כנים עם עצמכם/ן. אבל, לא קשים/ות עם עצמכם/ן. אנחנו היינו רוצים קולות שלא שומעים/ות אותם/ן הרבה, כאלו שגילו דרך חדשה לעבוד / טכנולוגיה חדשה שעושים בה שימוש / תובנות ייחודיות / נושאים אחרים כל מה שלדעתך ייתן ערך לאחר תחת המניפה של עולמות הלמידה. באירוע עצמו מול הלוח תוכל/י להחליט סופית אם לרשום את השם שלך על הלוח או שלא. הערך הכי גדול כאן עבורך הוא חשיפה לקהל מקצועי רחב וחוויה בלתי נשכחת עבור עצמך.
עיקרון הצמיד הכחול
בכניסה תוכלו לבחור ללבוש 'צמיד כחול' המסמן כי אתם/ן 'מחפשים/ות עבודה' או לסירוגין 'מחפשים/ות עובדים/ות' ככה ידעו שאתם/ן נכונים/ות לשיחה. דרך נעימה להתחיל שיח.
מקצוענים/ות מעולמות ההייטק, אקדמיה, ארגונים עסקיים, חינוך והצבא כולם באירוע אחד כאשר עולם הלמידה והפיתוח הארגוני נפגשים באירוע ייחודי ושונה מסוגו בעולם הלמידה בארגונים בישראל.
